Spaning 8B TALENTER OCH ENTRÉPRENEURSKAB

Håkan Sandhs bild
Publicerad av Håkan Sandh
2011-10-24 19:31
Dela: E-post Facebook Twitter

6 kommentarer

Marit Lundstads bild

Takk skal du ha, Carina. Vi har jevnlige møter om talentene med de lærerne som har elever i ordningen og jobber kontinuerlig med engasjement og samspill-muligheter. Talentene får oppdrag i eksterne lokaler.

Jeg limer inn opptaksbrevet som skal sendes ut til aktuelle elever i nærmeste fremtid. Det er til høring hos lærerne akkurat nå:

Opptaksprøve Talentprogram Horten kulturskole 2012-2013

Horten kulturskole skal mandag 30.mai gjennomføre opptak av nye elever til vårt
Talentutviklingsprogram skoleåret 2012-2013. Talentordningen startet i 2004, og siden den gang har flere elever fått utvikle seg innenfor sin disiplin i kulturskolen. Tiltaket er i utgangspunktet åpent for elever innen alle kunstfagene og henger sammen med at vi som kulturskole er forpliktet til å gi et opplæringstilbud som samsvarer med de evner og forutsetninger hver enkelt elev har. Det blir ulike forventninger i de to klassene. Opptatte elever i alderen 8 – 12 år vil få et utvidet tilbud som er passende for alderen.

Musikkelever 8 – 12 forplikter seg til:
• Å øve jevnlig i samråd med sin lærer
• Prioritere å delta på samspillgrupper/gruppeundervisning på Horten kulturskole utenom ordinær time selv om det fører til oppmøte to ganger i uka i perioder
• Betale ekstra skolepenger pr semester. (kr 1000 pr halvår)

Musikkelever 12 – 19 år forplikter seg til:
• Vise ekstra vilje til å forberede seg godt til spilletimer/sangtimer og konserter
• Delta på musikkfestival helgene 7 – 9. september og helgen 2 – 4. november som blir arrangert av Norsk kulturskoleråd BTV. Begge helger i Sliperiet, Larvik.
• Prioritere å delta på samspillgrupper/undervisning på Horten kulturskole utenom ordinær time selv om det fører til oppmøte to ganger i uka i perioder
• Prioritere å delta på seminarer, gruppetimer i musikkteori, gehør, mesterklasser etc. som blir arrangert 1 -2 dager pr semester.(Internt eller i samarbeid med Moss)
• Øve/forberede seg minst en time hver dag eller tilsvarende 5 timer i uka
• Betale pt. kr 1000 i ekstra skolepenger pr semester
• Delta på årsprøve/konsert ved avslutning av skoleåret der fortsatt deltakelse i ordningen blir vurdert

Foresatte må forplikte seg til å prioritere noe ekstra oppfølging. Det vil bli intervju av eleven i forbindelse med opptaksprøven. Nåværende talentelever vil bli vurdert på nytt i forhold til innsats og motivasjon for videre talentplass.

Søknad om opptak sendes Horten kulturskole v/ rektor innen fredag 11. Mai. En jury bestående av rektor + to eksterne fagpersoner vil vurdere søkerne. Det er begrenset hvor mange elever som kulturskolen kan ta opp.

Elevene vil fungere som ambassadører for Horten kommune og kulturskolen og representerer en viktig satsningsgruppe på kulturskolen. Horten kulturskole deltar fra 2010 - 2013 i et EU-prosjekt som har Unge talenter som satsningsområde så dette er et område som vi ønsker å bli bedre på. Se www.krut.eu

2012-03-20, 13:42 av Marit Lundstad
Carin Nordbergs bild

Grattis Horten till finansieringen av projektet! Och hoppas mer kommer, som ni skriver!

  • Vi skulle gärna vilja se hur ert kontrakt ser ut (mellan elev och kulturskola)
  • Hur försöker ni öka engagemanget hos lärarna? (även vi har svårt med detta, trots kontinuerlig information på möten mm)
  • Har ni möjlighet att använda er av externa lokaler? Som en form av sponsring?

Ha det fint och vi hörs!

Hälsningar,
Carin & Tobias
Örgryte-Härlanda / Göteborg

2012-03-20, 11:21 av Carin Nordberg
Marit Lundstads bild

LUP Horten kulturskole Unge talenter
Det som er bra (Gult):

Vi har en talentklasse
Målgruppen har blitt utvidet, nå kan elever helt ned til 8 år få tilbudet
Elevene får kammermusikk
Det er bra hvis vi får til et samarbeide med Moss kulturskole
Vi har en entusiastisk og samvittighetsfull lærerstab/administrasjon
Vi får realisert mye av det vi planlegger internt
Initiativet til konkurransen har blitt tatt veldig godt mottatt på alle plan.
Vi får sponsorpenger til å realisere tilbudene
Eksterne midler til konkurransen kr 150000 fra fylkeskommunen er mottatt og mer kommer.
150000 til musikkinstrumenter og utstyr fra Sparebankstiftelsen!

Hindringer, svakheter (Svart):

Det kreves ildsjeler for å holde talentprosjektet i gang, tar lang tid å bygge opp en ordenlig organisasjon rundt talentsatsningen. Økonomien er usikker, det må søkes fra år til år.
Vanskelig med langsiktig planlegging
Det er vanskelig å dra i gang samarbeidet med Moss
Lite egnede lokaler
Ikke bra nok instrumenter
Ingen lærere har fast del av stillingen avsatt til talentsatsning
Vanskelig å få alle lærere engasjerte til samarbeidsprosjektene – små stillinger gir lite fleksibilitet og handlingsrom

Muligheter (Grønt)
Bedre premisser når det gjelder instrumentpark, lokaler og økonomi.
Avsatt del av stilling/ene til talentutvikling
Politikere som kan tenke litt større – se til Trollhättan der Kulturhuset er et prestisjeprosjekt av dimensjoner og et viktig ledd i kommunens kamp for å få barnefamilier og ressursmennesker til å velge nettopp den kommunen å bosette seg i fremfor andre kommuner.
En strammere organisering av talentarbeidet – mer struktur. Kontrakt mellom talentelever og kulturskole bør håndheves strengere.
En egen internettbasert portal for talentelevene der de kan bli oppdatert på alt som skjer.

2012-03-16, 11:49 av Marit Lundstad
Marit Lundstads bild

Horten kulturskole har Talentordning og åtte musikkelever og seks kunstelever får nå ekstra fordypningstilbud. Jeg forsøker å legge ut brevet til aktuelle elever som ble sendt ut i forbindelse med opptaket. Der står det litt om ordningen og hva elevene forplikter seg til. Hvis jeg ikke får lagt det ut her på krut.eu så sender jeg det i en e-post.

2011-12-02, 13:18 av Marit Lundstad
Tina Quottrups bild

Gruppe 8 har valgt, at dele sig. Så Skanderborg Kulturskole og Nøtterøy Kulturskole arbejder sammen
Sparring:
Skanderborg Kulturskole og Nøtterøy Kulturskole.
Udveksling: Nøtterøy kommer til Skanderborg d. 3. 4. og 5. januar 2012. Der kommer ca. 15 lærere til Skanderborg.
Sparringring pr mail ca. 2 gange inden januar 2012.
Susanne sender en præsentation af deres talentlinie. Skanderborg har sendt deres til Nøtterøy.
Skanderborg kan evt. komme til Nøtterøy et par dage før Larvik dagene.
Kontaktpersoner: Tina og Susanne.
et mål vil være, at der også bliver udveksling med eleverne og evt. masterclass ved lærerne.

2011-10-31, 17:09 av Tina Quottrup
Carin Nordbergs bild

Vi i grupp 8b kommer att följa det förslag på bevakning som presenteras i LUP-spaningsdokumentet, men även hålla ögonen på de andra projektet i 8b. Vi kommer att kommunicera både via krut.eu men även genom e-mail till varandra. Vi har avtalat att vi ska ha haft någon form av kontakt (frågor, kommentarer odyl) innan sista måndagen i varje månad.
Vi skulle även vilja be projektledningen att skapa en egen spaningsgrupp till oss som heter 8b så att vi inte får för många kommentarer att läsa igenom som inte handlar om just våra projekt.

2011-10-31, 17:08 av Carin Nordberg

Kommentera